侯小强与起点团队最深的矛盾

侯小强与起点团队最深的矛盾在此前虎嗅发表的匿名投稿《致侯小强:一个脱离基层的CEO,如何管理好业务?》中,这名曾在盛大文学工作过的作者提到,“云城起来对各家有什么好处?它的存在就是各家施舍点内容给他,它白吃,做大了业绩和大家毛关系没有,他们收入稍微大点就开始加薪,狂欢庆祝……”
他甚至尖锐指出,盛大文学集团的所谓帮助就是资源“抢劫”。“尤其是云中书城,就是每家肉都要咬一口,半天分的钱还不够给一个编辑开工资……各家都有自己的商务,但是出去合作常常发现自己已经被集团代表了,请尊重我们,每当我们被代表的时候,真想和合作伙伴说他们没有权利代表我们!你们的属性应该是帮大家发展,开辟大家无力开辟的疆土,而不是傻子都看见能赚钱的地方,你就切过去要了。”
这些话,反映出盛大文学旗下子公司(特别是最赚钱的起点中文)与集团的集中矛盾所在,这是利益上的冲突;同时,精神气质与文化上,侯小强作为集团CEO,其精英气质文化与草根气质浓厚的子公司各路人马,也并不能打成一片。
《财经》杂志最近对起点之乱的报道,再一次点明了这个问题:
作为一个职业经理人,要管理如此众多的收购业务,打造统一的品牌,侯小强的担子不轻松。曾经成就了新浪博客的侯是做内容出身,盛大内部人士对《财经》记者表示,侯对传播网络文学,并将其与传统文学相结合和推广起到了不可否认的作用,“他就是那个关键时间关键位置出现的那个关键的人,但是他对网络文学的底层确实了解不深”。“这五年总结下来首先要说管理的难度还是不小的。”侯小强对《财经》记者坦言,“你看,这么多子公司,每个子公司都有创始人,还有一大堆职业经理人,有草根有所谓的精英,有北方人有南方人,有老人有新空降的人,办公地点也分布在几个不同的地方,它的这种错综复杂是超过别人想象的。”接近盛大的人士告诉《财经》记者,各个网站在被收购时都保留了一定的自主权,侯在工作中多处受到掣肘,去年也曾流露出对现状的不满。侯小强在接受《财经》记者采访时表示,对于旗下各网站,除非特别重要的事儿,一般不过问。不过,他在一些“原则性”问题上则显得强硬:“比如说无线,我们是毫不犹豫地全部收上来;版权销售,我是毫不犹豫地收到总部。新业务,也是毫不犹豫地收。因为我要照顾到效率和品牌建设。”这些“毫不犹豫”,正是侯任职五年来与起点团队矛盾最深的地方。让网站只负责内容生产和作家联络,盛大文学收归无线阅读、版权销售和线下业务,等于将起点团队隔绝在了新增的盈利增长点之外。作为创始人,吴文辉等人却很难主导自己找到的“奶酪”。在无线阅读开始呈现出赚钱效应的时候,双方之间的第二波纠纷浮出水面。2011年起,手机、电子书、iPad等移动设备上的作品版权,以及影视改编等衍生版权的销售成为网络文学新的盈利增长点。“盛大集团主营业务利益逐渐减少,盛大文学逐渐赚钱,而且最大的收益正是起点的无线。”一位接近盛大文学的互联网人士向《财经》记者表示,起点老人认为他们的辛苦努力被盛大吸走了。
在此情况下,吴文辉团队寻求出走。
《财经》杂志全文报道见此。

【早报】登上了《时代》封面的Facebook桑德伯格,3·8节日快乐!

【早报】登上了《时代》封面的Facebook桑德伯格,3·8节日快乐!1 【Facebook桑德伯格登上《时代》封面】继扎克伯格在2010年被《时代周刊》评为年度人物、并登上杂志封面后,Facebook COO谢莉尔•桑德伯格也接受《时代周刊》杂志专访,并首次登上封面。《时代》在封面上狠粗暴地写着推她的理由:“因为她成功。”她最近出版了一本名为《依靠:女人、工作和领导意志》》的新书,桑德伯格在书中鼓励女性在家庭、事业上要敢于追求梦想。那么,在今天这个风情万种的节日里,祝嗅哥的女用户们,风情万种!
2 【侯小强回应起点中文网高管震荡】“目前为止,我还没有接到吴文辉的辞呈。离开的人,提到的原因大部分也都是‘家庭原因’。”3月7日,针对轰轰烈烈的起点中文网变局,盛大文学CEO侯小强对《21世纪经济报道》说。他说,“过去几年,大家的分歧矛盾肯定会有”,这是正常的。但他也说如果起点部分离职员工另起炉灶,盛大文学将不排除使用“竞业禁止”条款。
3 【松下5.36亿美元出售东京总部大楼,再回租】松下集团对外证实,将以5.36亿美元的价格出售位于东京的总部大楼。三井住友融资租赁公司将获得这栋大楼的90%权益,其余10%将属于日本建筑投资。根据协议,松下在未来的10年当中,将以租赁的形式在该大楼继续办公。这也是近几个月松下在东京出售的第三处办公大楼。虎嗅此前报道过,松下应对主流市场颓败的策略是,卖楼去做小众市场——这篇文章讲述松下做的无比坚固的Toughbook三防电脑,如何受到警察界的青睐的故事。
4 【业绩超预期,网秦股价暴涨14%】网秦(NYSE:NQ)周四股价收盘暴涨近14%到9.99美元,主要由于该公司第四季度业绩超出华尔街分析师预期。不计入股权奖励支出,网秦第四季度净利润为1230万美元,比去年同期的650万美元增长88.4%;每股收益为0.23美元。多家分析机构把网秦目标价上调至17美元。
5 【一嗨租车人事震荡】《每日经济新闻》报道说,自2012年底至今,一嗨租车已经有6名以上的核心高管陆续离职。包括全国门店管理部经理、全国维修管理部经理、全国二手车管理部经理、还包括华中区等区域经理,以及执行副总裁兼CFO黎洋。据称这是出于公司策略上的分歧。
6 【YY Q4净利同比增长730%】去年四季度,欢聚时代营收2.668亿元(4280万美元),上年同期为1.129亿元,同比增长136.3%。四季度净利为3320万元(约530万美元),上年同期为400万元,同比增长730%。在营收里,包括YY音乐、在线游戏等会员项目的互联网净营收达到2.33亿元(3740万美元),同比增长169.1%。
7 【当当网Q4亏损1.2亿元】当当网公司Q4净营收同比增长31%至2.592亿美元,高于分析师预期的平均值2.588亿美元;调整后每股亏损24美分,亏损额也低于分析师预期的25美分。2012年全年,当当网净营收51.94亿元人民币(8.337亿美元),同比增长44%。但其股价开盘小涨,但随后很快转跌,截至收盘下跌4.78%,报收3.98美元,目前公司市值3.19亿美元。

处女座侯小强对员工请辞的反应:请遵守职业精神和商业伦理

处女座侯小强对员工请辞的反应:请遵守职业精神和商业伦理离职的时候,一个挑剔的处女座领导人会有什么反应?盛大文学CEO侯小强的回答是,写一封内部信,请离职员工们“遵守职业精神和商业伦理”。
这封信是写给起点中文网提出辞职的部分员工的。侯小强说,经董事会讨论业已批准了他们的请求,并表示自己将直接负责起点中文网的工作。虎嗅更想知道的是,起点中文网发生了什么?欢迎爆料投稿。
来看这封极力克制也还是流露出了傲娇情绪的全体员工信:
盛大文学CEO侯小强致公司管理层及全体员工信
各位同事:
近日,起点中文网部分员工提出辞职,经董事会讨论业已批准了他们的请求。在这段时间,我将直接负责起点中文网的工作。
起点中文网是一个有长远发展潜力的公司,我们正面临着新的机会和挑战。我承诺,盛大文学将以更大的魄力加大对平台的投入,以更开放的姿态加强与渠道的互动,以更强的服务精神为我们的衣食父母——作家效力。在商业模式上,我们将会通过完善无线阅读、有声读物、漫画、影视等产业链配套,使之成为真正具有更宽泛影响力的世界级文学平台。
我谨代表管理层感谢离职员工过去的杰出付出,同时希望你们在未来也能够遵守职业精神和商业伦理。
期待盛大文学所有同仁能一起关心起点中文网,帮助她继续成长、壮大,为改变13亿人的精神娱乐生活而持续努力。
盛大文学首席执行官 侯小强
2013年3月6日